O erro comum que faz sua equipe duvidar da sua liderança (e como resolver esse problema hoje)
- MINIMIZA | Apresentações sem firulas
- 12 de mar.
- 4 min de leitura
5 atitudes de postura e comunicação que separam os chefes comuns dos líderes que inspiram e passam confiança.
Eu sempre fui líder, mas descobri na marra que liderar no mundo corporativo exige alguns macetes que ninguém te ensina na escola e na faculdade.
No MINIMIZA, a gente leva o “Sem Firulas” muito à sério pra tudo que a gente faz, inclusive para a nossa postura.
A verdade é que a liderança não é só um cargo no crachá, é o peso da sua fala.
A forma como você se expressa pode ser o diferencial entre transmitir segurança ou ser um chefe que ninguém respeita, então existem pequenos ajustes na sua fala e também na sua postura que geram grandes resultados, fazendo com que o seu time te respeita.
Repare que eu falei em respeito, não em gostar. O líder que quer ser amado, nunca fará o melhor para a companhia.
Pensando nisso, separei 5 dicas práticas que eu usei na minha carreira em multinacionais — trabalhei na Colgate e na L’Oréal —, e que aplico até hoje.
A ideia aqui é te ajudar a ganhar mais potência na sua comunicação.
1. Troque o “Eu acho” pelo “Eu acredito”
Pode parecer frescura, mas essa troca muda o jogo.
Quando você diz “eu acho”, você abre margem para o achismo e a dúvida. Soa como um discurso fraco de quem não tem certeza do que está defendendo.
Ao dizer “Eu acredito que essa é a melhor forma de seguirmos”, você injeta convicção e responsabilidade na sua fala. É uma palavra só, mas que dá uma potência a mais para o seu discurso.
2. Elimine os vícios que tratam sua audiência como burra
Sabe quando alguém termina toda frase com “entendeu?”, “sabe?”, “tá me entendendo?”?
No fundo, parece que você está testando se as pessoas são capazes de acompanhar seu raciocínio. Além de ser um vício de linguagem que polui a fala, isso gera um ruído desnecessário.
Não vale a pena tirar sua credibilidade e parecer que você está chamando sua audiência de burra.
Se você explicou bem, confie no seu conteúdo. Se quiser validar, peça um feedback ao final, mas não trate sua audiência como se ela não estivesse entendendo o óbvio.
3. Vista-se melhor que o seu chefe
Essa é uma estratégia que uso desde que eu era estagiária…
Se a minha chefe ia de calça jeans, eu ia de calça social. Se o ambiente era casual, eu me vestia um pouco a mais.
Mas por que eu fazia isso?
Especialmente pra quem é mais jovem ou novo na empresa, precisamos de elementos que reforcem nossa credibilidade.
A roupa é uma ferramenta de comunicação não-verbal, então estar sempre um pouco mais bem vestido que a média evita que as pessoas atribuam qualquer falha à sua “falta de experiência” ou “juventude”.
4. Domine o conteúdo, não o slide
O erro clássico de muitos líderes é usar o slide como muleta.
Se o projetor queimar ou o PowerPoint não abrir, a reunião acaba? Se a resposta for sim, você não está dominando o assunto.
O slide deve ser um apoio visual, mas quem lidera a sala é você.
Quando você demonstra que consegue passar a mensagem central com clareza, mesmo sem suporte tecnológico, é capaz de transmitir uma serenidade que grita liderança.
Você é o dono da mensagem, o material é apenas um acessório.
5. Você não precisa saber de tudo
Tire esse peso das suas costas. A ansiedade de “ter que saber tudo” é o que mais trava a comunicação de um líder, porque nem sempre você vai saber responder.
Se alguém te fizer uma pergunta técnica que você não tem na ponta da língua, fique calmo e fale com sinceridade:
“Não tenho essa informação exata agora. Vou anotar, pesquisar e mando um e-mail para todos com essa informação”
Isso não tira sua credibilidade, pelo contrário, mostra que você é responsável com a informação e que tem a senioridade necessária para não inventar respostas.
Dizer a verdade passa muito mais confiança do que uma mentira dita com nervosismo.
Ser um líder melhor não exige usar palavras difíceis e falar de um jeito técnico, mas sim ter postura, firmeza para tomar as decisões e ter uma comunicação sem firulas.
Aplique essas dicas na sua próxima reunião e observe como a percepção do time sobre você vai mudar. Depois você me conta nos comentários?
📹 Fiz um vídeo lá no Youtube falando sobre como a roupa que você usa interfere no resultado da sua apresentação. Se você quer saber como se vestir de um jeito que transmita mais credibilidade e segurança, recomendo assistir o vídeo abaixo. Considere se inscrever no canal se você gostar do vídeo:
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Um abraço sem firulas,
Laís Vargas
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